Wer wir sind

Unsere Kultur sind die Menschen, die bei uns arbeiten

Wer wir sind

Wir glauben an ein Arbeitsklima, das sich durch Respekt für den Einzelnen auszeichnet. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion das Engagement steigern, Innovationen fördern und das Geschäft beflügeln. Zusammen mit herausfordernden und anregenden Aufgaben machen all diese Dinge die Volvo Group zu einem interessanten Arbeitsplatz.

Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mitarbeiter die Fähigkeit und Entschlossenheit besitzt, unsere Geschäftstätigkeit zu verbessern.  Und wir glauben, dass ein verantwortungsvolles Unternehmen Umweltaspekte, Ethik, Menschenrechte und soziale Werte einschließt. Hierfür stehen wir und dies ist unsere Art, Geschäfte zu treiben.

Es gibt drei Säulen, die definieren, wer wir sind:

Vielfalt Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden Unsere Unternehmenskultur Unsere Verantwortung

Vielfalt bei der Volvo Group

Vielfalt

Als einer von rund 100.000 Mitarbeitern in aller Welt werden Sie mit Respekt behandelt. Gemeinsam streben wir danach, eine Kultur der Inklusion zu schaffen, in die sich jeder mit seinem vollen Potenzial einbringen kann und unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung usw. akzeptiert wird.

Unsere Bemühungen, einen Arbeitsplatz zu fördern, der immer besser jeden Einzelnen einbezieht, und die Vielfalt zu erhöhen, sind eng mit unserem Fundament verbunden: wer wir sind und wofür wir stehen.

Diversitätsnetzwerke

Diversitätsnetzwerke

Unsere Diversitätsnetzwerke sind Mitarbeiter-Bezugsgruppen, die sich an verschiedene Dimensionen von Vielfalt richten. Wir haben derzeit Netzwerke für weibliche Angestellte, Mitarbeiter, die schwul, lesbisch, bi- oder transsexuell sind (Volvo EAGLE), interkulturelle Netzwerke und Netzwerke für jüngere Mitarbeiter. Und die Tür steht offen für weitere Netzwerke.

Darüber hinaus verfügen wir über ein globales Netzwerk für weibliche Top-Führungskräfte: Volvo GLOW setzt sich für Führung und interkulturelles Management ein und fördert die Gleichstellung der Geschlechter.

Vielfalt und Erfolg sind miteinander verbunden

Vielfalt und Erfolg sind miteinander verbunden

Wir wissen, dass Vielfalt und Inklusion für unseren Geschäftserfolg von entscheidender Bedeutung sind, da sie Innovationen fördern und das Engagement der Mitarbeiter steigern, uns bei der Zusammenarbeit zwischen unseren Standorten auf der ganzen Welt helfen und unsere Möglichkeiten, den Kontakt zu unserem vielfältigen Kundenstamm zu pflegen, verbessern. Diversitäts- und Inklusionsziele sind Teil unserer strategischen Ziele, und wir arbeiten seit mehr als einem Jahrzehnt systematisch daran, beides zu verbessern. Als Resultat sehen wir eine wachsende Anzahl von Nationalitäten und ein ausgewogeneres Geschlechterverhältnis bei unseren 300 Spitzenpositionen und unserem Mitarbeiterstamm.

Darüber hinaus ist das Arbeiten in einem vielfältigen Team, das jeden einbezieht, schlicht und einfach angenehmer und anregender.

Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden

Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden

Unser Arbeitsklima ist geprägt von Respekt für den Einzelnen – Ihre Stimme findet Gehör und Ihre Ideen sind wichtig. Die anspruchsvollen Tätigkeiten, denen Sie bei uns in einem globalen, dynamischen Umfeld nachgehen können, eröffnen den Weg für persönliche Entwicklung und anregende Karrierechancen. Unser vielfältiger Arbeitsplatz führt Menschen aus allen Bereichen des Lebens mit hohem Kompetenzniveau und einer Vielfalt an Perspektiven zusammen – alles Aspekte, die zu Ihrem Wohlbefinden und Ihrer Gesundheit beitragen.

Sichere, gesundheitsfördernde Arbeitsstätten

Sichere, gesundheitsfördernde Arbeitsstätten

Wir setzen uns dafür ein, sichere und gesunde Arbeitsstätten zu schaffen. Als Mitarbeiter der Volvo Group haben Sie die Möglichkeit, sich für eine gesündere und produktivere Lebensführung zu entscheiden. Diese Entscheidungen werden von Ihrer eigenen Energie, Leidenschaft und Ambition bestimmt und werden von unserer Kultur und unseren langjährigen Gesundheitsförderungsprogrammen unterstützt.

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur bringt zum Ausdruck, wie wir bei der Verwirklichung unserer geschäftlichen Ziele miteinander, mit unseren Kunden und mit der Gesellschaft in ihrer Gesamtheit interagieren. Sie ist tief in unserer Geschichte verankert und entscheidet über den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Sie ist die Grundlage, auf der alles andere aufbaut.

Unsere wichtigsten Unternehmenswerte

Unsere wichtigsten Unternehmenswerte

Die Kultur der Volvo Group lässt sich in fünf sorgfältig ausgewählten Werten zusammenfassen. Diese leiten uns in unserem täglichen Verhalten und lenken unsere Entscheidungen auf allen Ebenen des Unternehmens. Sie bringen unsere gemeinsamen Überzeugungen gebiets- und betriebsübergreifend zum Ausdruck und schaffen die Grundlage für eine Hochleistungskultur. Im Bereich „Über uns“ erfahren Sie mehr über unsere Werte.

Wir haben eine Kultur, die durch das Engagement der Mitarbeiter zu Höchstleistungen anspornt. Wir legen Wert auf:
• Kundenerfolg
• Vertrauen
• Leidenschaft
• Veränderung
• Leistungsfähigkeit

Unsere Verantwortung

Unsere Verantwortung

Wir bekennen uns dazu, auf verantwortungsvolle Art und Weise Geschäfte zu betreiben. Dies bedeutet, dass wir großes Gewicht auf Umweltschutz, Geschäftsethik, Menschenrechte und soziale Fragen legen. Deshalb unterstützen und schützen wir die Menschenrechte in unserem Einflussbereich, wo immer wir können. Aus diesem Grund ist der Respekt für den Einzelnen in unserem Unternehmen von grundlegender Bedeutung.

Im Einklang hiermit pflegt unser Unternehmen eine langjährige Tradition sozialer Verantwortung. Wir arbeiten mit globalen Organisationen, Universitäten und lokalen Behörden zusammen, um nachhaltige soziale Entwicklung zu unterstützen. Darüber hinaus fördern wir lokale Initiativen, Projekte und freiwillige Aktionen an den Orten, an denen wir leben und arbeiten.

CSR und Nachhaltigkeit

Dinge, die wirklich wichtig sind

Als Mitarbeiter der Volvo Group haben Sie die Möglichkeit, an Dingen zu arbeiten, die wirklich wichtig sind. Wir sind führend bei neuen Technologien und Dienstleistungen, entwickeln nachhaltige Transportlösungen und beteiligen uns an wichtigen Initiativen zur sozialen Verantwortung von Unternehmen.

Maximierung unseres Beitrags

Ein Teil unserer sozialen Verantwortung als Anbieter von professionellen Verkehrslösungen besteht darin, kontinuierlich immer umweltverträglichere Fahrzeuge zu entwickeln – und die Forschung auf diesem Gebiet zu fördern. All dies dient dem Ziel, durch Transportlösungen den Wohlstand zu sichern.

Porträts von Mitarbeitern der Volvo Group

Guillaume wants to encourage more employees to join V-Eagle

Guillaume Renart decided to stay in Sweden because he had fallen in love. “After five years at the Volvo Group, it was time to decide whether to return to France. But then I met my boyfriend, so the decision to stay here wasn’t so difficult,” ...

Accountability is key

One year into her career with the Volvo Group, Konstantina Elmpasidou, a Lead System Design Engineer with Group Trucks Technology, tells us why accountability is so important.

...

Bewegen Sie mit uns die Welt

Kommen Sie in unsere Teams

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten mit einigen der klügsten und kreativsten Köpfe der Transport- und Infrastrukturbranche zusammen und entwickeln Spitzentechnologien und nachhaltige Transportlösungen, die die Zukunft der Gesellschaft verändern werden.